

Với phương châm đảm bảo chất lượng sản phẩm và tiến độ cung cấp hàng hóa cho các công trình, những năm vừa qua, công ty Cổ phần Bê tông và Xây lắp Hodeco không ngừng tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu thiết thực đó. Trong môi trường làm việc thân thiện, đoàn kết, có chính sách đãi ngộ hợp lý nên công ty đã thu hút được nhiều lao động có phẩm chất đạo đức tốt và chuyên môn cao. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo được đào tạo đúng chuyên ngành, có trình độ và năng lực quản lý, điều hành giỏi, có tầm nhìn chiến lược để thúc đẩy công ty ngày càng phát triển. Đội ngũ cán bộ kỹ thuật cũng được tạo điều kiện thực hành và sáng tạo nhằm nâng cao chất lượng, dịch vụ và làm chủ được khoa học công nghệ. Lực lượng công nhân sau khi trải qua các khóa huấn luyện, tham gia làm việc tại các dự án lớn cũng đã đúc kết được nhiều kinh nghiệm và tâm huyết hơn trong nghề nghiệp.
| STT | TRÌNH ĐỘ | CHUYÊN NGÀNH | SỐ LƯỢNG |
|---|---|---|---|
| 1 | Thạc sỹ Kinh tế | Quản trị kinh doanh | 01 |
| 2 | Kỹ sư Xây dựng | Xây dựng dân dụng & công nghiệp | 04 |
| 3 | Kỹ sư Xây dựng | Vật liệu xây dựng | 01 |
| 4 | Kỹ sư Cơ khí | Kỹ thuật công nghiệp | 01 |
| 5 | Kỹ sư Môi trường | Quản lý môi trường | 01 |
| 6 | Cử nhân Luật | Luật Kinh tế | 01 |
| 7 | Cử nhân Kinh tế | Quản trị kinh doanh | 01 |
| 8 | Cử nhân Kinh tế | Kế toán | 05 |
| 9 | Cử nhân Cao đẳng Điện | Điện công nghiệp | 01 |
| 10 | Trung cấp Xây dựng | Xây dựng dân dụng & công nghiệp | 02 |
| 11 | Trung cấp Điện | Điện công nghiệp | 02 |
| 12 | Trung cấp Kinh tế | Kế toán | 02 |
| Tổng cộng | 22 | ||
| STT | CHUYÊN MÔN | SỐ LƯỢNG |
|---|---|---|
| 1 | Vận hành trạm trộn bê tông | 03 |
| 2 | Bảo trì trạm trộn | 02 |
| 3 | Công nhân Cơ khí – Sửa chữa | 03 |
| 4 | Vận hành cẩu | 02 |
| 5 | Điều phối công trường | 03 |
| 6 | Thí nghiệm công trường | 06 |
| 7 | Lái xe tải | 02 |
| 8 | Lái xe xúc lật | 02 |
| 9 | Lái xe bê tông | 22 |
| 10 | Lái xe bơm bê tông | 07 |
| 11 | Vận hành bơm bê tông | 07 |
| 12 | Công nhân sản xuất ống cống bê tông ly tâm | 05 |
| Tổng cộng | 64 | |